Compétences des acteurs

Une condition de la pérennité des coopératives : les compétences des dirigeants

Coop de France Auvergne-Rhône-Alpes est chef de projet d'une action de développement sur les compétences des dirigeants de coopérative, conduite au niveau national par le réseau Coop de France et financée sur les fonds du CASDAR du ministère de l'agriculture.

Coop de France mène, par le biais des acteurs de son réseau (fédérations de branches et fédérations interrégionales) une action de développement sur les compétences des dirigeants de coopératives et au-delà, sur les conditions de la bonne gouvernance coopérative. Coop de France Auvergne-Rhône-Alpes, en la personne de Pascal Goux, est pilote de cette action.

Une action complémentaire de notre activité formation

La plupart des fédérations constituant Coop de France sont des organisations de formation. Le but de l’action de développement collective n’est pas de proposer aux différents publics de nouvelles formations mais d’investir en commun sur les outils connexes à la formation. C’est en quelque sorte un outil de recherche fondamentale sur la gouvernance coopérative.

Une action conduite en réseau

Cette action de développement rassemble des réalisateurs de différentes origines et de compétences diverses : économistes, juristes, ingénieurs de formation, issus d’organisations à dimension nationale (fédération de branche) ou régionale (fédérations interrégionales). Par ailleurs, les actions conduites peuvent nécessiter occasionnellement des partenariats hors du réseau coopératif, avec des établissements de recherche (université par exemple) ou d’autres secteurs de l’économie sociale (secteurs bancaires, assurances, etc.), voire des instances coopératives étrangères.

Une production d’outils au service des coopératives

L’action de développement “compétences des acteurs” a vocation à doter les dirigeants de coopératives d’outils utiles à l’exercice de leur mission : données sectorielles chiffrées, scénarios prospectifs à court ou moyen terme, documents de référence (guide de l’administrateur de coopérative, guide des actions jeunes, guides des ressources humaines en coopérative, guide des restructurations, guide des relations coopérative-associés, référentiel de compétences de l’administrateur de coopérative), etc.
Action soutenue par le CASDAR et la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Pour aller plus loin

Pascal GOUX
Consultant gouvernance & stratégie coopérative